勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，而勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。那么勞務派遣資質(zhì)需要哪個部門進行審批呢？
一、勞務派遣資質(zhì)需要哪個部門進行審批
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。
各地應根據(jù)當?shù)厍闆r，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構(gòu)的數(shù)量。對不同經(jīng)營對象、經(jīng)營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。
除非特批，否則，必須堅持分業(yè)經(jīng)營，勞務派遣機構(gòu)不得同時經(jīng)營勞務承包、勞務中介和勞務代理。
二、勞務派遣資質(zhì)審批申請需要準備哪些材料
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：
?。ㄒ唬﹦趧张汕步?jīng)營許可申請書；
?。ǘI業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；
?。ㄈ┕菊鲁桃约膀炠Y機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告；
（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
勞務派遣許可的法律依據(jù)：
《勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
?。ǘ┯信c開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；
?。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
?。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
Tag標簽：
2021-07-08 02:39:31 
眾聚企服
