在建筑資質(zhì)辦理的過程中,對(duì)企業(yè)資質(zhì)人員的數(shù)量和專業(yè)要求有明確的規(guī)定。企業(yè)希望達(dá)到資質(zhì)要求的人員和專業(yè)要求,數(shù)量必須符合資質(zhì)要求。
辦理資質(zhì)的建筑公司都知道員業(yè)人員的配置非常重要,而且人員費(fèi)用也是很高的。許多新成立的企業(yè)因企業(yè)人員問題而耽誤資質(zhì)辦理的時(shí)間。因此,很多企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)前都會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的招聘和社會(huì)保障繳納。
在企業(yè)辦理資質(zhì)過程中,對(duì)人員有三個(gè)主要要求,即年齡,社會(huì)保障和人員業(yè)績(jī)。
一 人員年齡要求
申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí),建筑企業(yè)的用來辦理資質(zhì)的人員的年齡必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)達(dá)到60周歲及以下,施工企業(yè)也應(yīng)為其主要人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
二 人員社保證明
建筑企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí),規(guī)定必須為企業(yè)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保障是指社會(huì)保障局發(fā)布的支付賬單,對(duì)申請(qǐng)社保人員的電腦號(hào)碼,身份證號(hào)碼,開始和結(jié)束繳費(fèi)的時(shí)間以及繳納金額。社會(huì)保險(xiǎn)必須由社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)打印,并加蓋社會(huì)保障局公章。
三 人員業(yè)績(jī)
建筑公司申請(qǐng)資質(zhì)申請(qǐng)時(shí),公司人員必須符合資質(zhì)辦理的相關(guān)要求。公司主要人員的個(gè)人業(yè)績(jī)是指作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的項(xiàng)目。累積指標(biāo)不會(huì)進(jìn)行累積評(píng)估,年齡也沒有限制。如公路工程施工總承包要求的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)"項(xiàng)目實(shí)施過去10年承擔(dān)了以下三類工程的建設(shè),工程質(zhì)量合格。 (1)累計(jì)建設(shè)二級(jí)以上道路路基200多公里......"申請(qǐng)公路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)時(shí),技術(shù)負(fù)責(zé)人或建造師主持三級(jí)以上或以上公路路基工程,其長(zhǎng)度不做評(píng)估。
以上就是建筑企業(yè)辦理資質(zhì)在人員方面的要求,關(guān)于企業(yè)人員的問題,各分類以及資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都有相應(yīng)的要求,大致可以分為企業(yè)人員的年齡要求,人員社保證明以及人員業(yè)績(jī)等,在辦理資質(zhì)時(shí),企業(yè)要滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相應(yīng)人員方面的要求,如果在建筑資質(zhì)代辦人員上還有其他疑問歡迎來電咨詢。
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