7月3日，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市文物局聯(lián)合發(fā)布《北京市深化文物博物專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法》，為文博專(zhuān)業(yè)人員量身定制清晰的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，暢通了職稱(chēng)申報(bào)綠色渠道。

本次改革立足于首都文博行業(yè)特點(diǎn)，突出文物保護(hù)及創(chuàng)新發(fā)展，設(shè)置了博物館、文物保護(hù)、文物考古等職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)。其中，博物館專(zhuān)業(yè)包括博物館理論和應(yīng)用技術(shù)研究、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃研究、博物館運(yùn)營(yíng)利用等；文物保護(hù)專(zhuān)業(yè)包括文物修復(fù)、復(fù)制、拓印、監(jiān)測(cè)、鑒定、保管、安全等；文物考古專(zhuān)業(yè)包括考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘等。同時(shí)，還建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，未來(lái)將根據(jù)需要適時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)，持續(xù)滿(mǎn)足文博專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)價(jià)需求。

據(jù)悉，此次改革將文博專(zhuān)業(yè)人員分為"研究型"和"實(shí)踐型"兩類(lèi)，按照不同層次、不同崗位職責(zé)文博專(zhuān)業(yè)人員的特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，突出評(píng)價(jià)能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，分層、分類(lèi)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。

對(duì)從事文博領(lǐng)域研究工作的人員，著重考察他們的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響和應(yīng)用效果，突出研究能力和成果轉(zhuǎn)化能力。對(duì)從事文博領(lǐng)域?qū)嵺`工作的人員，著重考察他們技術(shù)應(yīng)用、推廣、創(chuàng)新等方面的工作業(yè)績(jī)，突出實(shí)際操作水平和解決問(wèn)題、創(chuàng)新方法的能力。

同時(shí)，本市持續(xù)推行代表作制度。在職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，文博專(zhuān)業(yè)人員可自主選擇文物修復(fù)方案、文物保護(hù)規(guī)劃、展覽策劃方案、文物安全設(shè)計(jì)方案、考古報(bào)告、課題結(jié)項(xiàng)報(bào)告、專(zhuān)著、教材、專(zhuān)業(yè)論文等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果提交答辯評(píng)審。

據(jù)了解，本次改革明確，對(duì)在文博事業(yè)發(fā)展中取得重大成果、解決重大工程技術(shù)難題、作出重大貢獻(xiàn)的文博專(zhuān)業(yè)人員，放寬學(xué)歷、資歷等條件限制，可按規(guī)定破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。同時(shí)，支持博物館等文博事業(yè)單位中的文博專(zhuān)業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間所取得的業(yè)績(jī)成果可作為職稱(chēng)評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)。

此外，本次改革還支持在文博領(lǐng)域取得相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)價(jià)，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的"玻璃門(mén)"，淡化學(xué)歷要求，突出工作業(yè)績(jī)，強(qiáng)化技能技藝和貢獻(xiàn)。同時(shí)，為高技能人才建立綠色通道，對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人，獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上名次，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼或北京市政府技師特殊津貼的高技能人才，可破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。